Роботодавці шукають працівників, але кількість відгуків на вакансії падає

На ринку праці у регіонах, наближених до зони бойових дій, спостерігається дисбаланс. Роботодавці активно публікують нові вакансії та нарощують обсяги найму персоналу. Проте кількість відгуків від кандидатів на ці пропозиції стрімко скорочується. Така ситуація свідчить про дефіцит кадрів у цих областях. Компанії змушені шукати нові способи залучення працівників в умовах зниження активності шукачів.